Основа успеха VERTRO – профессионализм, инициативность и ответственность наших сотрудников. Ежедневно команда из 250 специалистов из городов России и СНГ вкладывает свой талант и опыт в развитие компании.
Менеджер по закупкам
Обязанности
- Поиск/выбор поставщиков, согласование условий, заключение договоров
- Ведение переговоров с поставщиками (электронная почта, телефонные звонки, личные
встречи) - Планирование и контроль складских запасов
- Формирование заявок на закупку комплектации и товаров. Заведение заявок в учетной
системе 1С - Отслеживание отгрузок от поставщиков, контроль сроков поставок, соблюдение
договорных обязательств - Контроль сроков оплаты
- Работа с транспортными компаниями, оптимизация доставки комплектующих и
товаров - Претензионная работа с поставщиками
- Ведение первичной документации
- Анализ цен закупок комплектации и товаров
- Аналитика неликвидов
- Формирование отчетности по срокам сдачи готовой продукции
Наши ожидания от кандидата:
- Высшее/ неоконченное высшее образование (экономическое/бухгалтерский учет, анализ и аудит)
- Уверенный пользователь ПК (знание 1С, Word, Excel, Outlook)
- Желательно знание английского языка на уровне Intermediate
- Аналитический склад ума, умение работать с большим объемом информации, способность
вести деловые переговоры
Мы предлагаем:
- Работа в СТАБИЛЬНОЙ “белой” компании – занимающейся производством и продажей промышленной вентиляции;
- Заработная плата выплачивается 2 раза в месяц;
- Регулярная индексация заработной платы
- Квартальная премия по результатам работы
- Оформление по ТК РФ, ежегодный оплачиваемый отпуск 28 дней
- Режим работы: 5/2 с 8.00 до 17.00, выходные- суббота и воскресенье
Контакты:
8 (800) 707-52-56 (доб. 1131) – бесплатный звонок по РФ
Или высылайте резюме
Контакты:
8 (800) 707-52-56 (доб. 1131) - бесплатный звонок по РФ
Высылайте резюме на kadry@vertro.ru или воспользуйтесь формой на нашем сайте
Отправить резюмеКоманда – основа успеха
Для новичков – отличный старт в профессии!
Компания VERTRO отлично подходит как для старта карьеры, так и для дальнейшего роста. В рамках корпоративного обучения начинающие сотрудники смогут получить бесценные навыки в области продаж и разобраться в специфике рынка HVAC. За 1 год работы в VERTRO сотрудник получает в 3 раза больше опыта и знаний, чем в других компаниях нашей отрасли!
Для профессионалов – финансовое и карьерное развитие
Основа успеха VERTRO – профессионализм, инициативность и ответственность наших сотрудников. Ежедневно команда из 250 специалистов из городов России и СНГ вкладывает свой талант и опыт в развитие компании.
Раскрываем потенциал каждого
VERTRO помогает каждому сотруднику проявить себя, раскрыть свой личностный и профессиональный потенциал, решая множество интересных и амбициозных задач. Ведь когда сотрудники растут, растет и компания. Именно это позволяет нам добиваться выдающихся результатов и каждый год расти на 20%.
