Основа успеха VERTRO – профессионализм, инициативность и ответственность наших сотрудников. Ежедневно команда из 250 специалистов из городов России и СНГ вкладывает свой талант и опыт в развитие компании.
Комплектовщик (Горки Ленинские)
Обязанности:
- Прием и отгрузка товара по накладным.
- Комплектование товара для дальнейшей транспортировки по другим городам.
Требования:
- Обучаемость, ответственность, отсутствие вредных привычек
Условия:
- Заработная плата — от 40230 руб./мес, выплата зарплаты 2 раза в месяц на карту работника без задержек;
- График работы: пн.- пт. с 8:00 до 17:00, выходные: суббота, воскресенье
- Чистые отапливаемые помещения;
- Бесплатный чай/кофе;
- Оборудованная комната для приема пищи;
- Оформление по ТК РФ, ежегодный оплачиваемый отпуск 28 дней, оплачиваемый больничный;
- Офис находится Московская область, Ленинский район, п. Горки Ленинские, промзона Технопарк, Инновационный проезд, 8.
Контакты:
8 (800) 707-52-56 (доб. 1131 или 1132) — бесплатный звонок по РФ
Или высылайте резюме
Контакты:
8 (800) 707-52-56 (доб. 1131 или 1132) - бесплатный звонок по РФ
Высылайте резюме на info@vertro.ru или воспользуйтесь формой на нашем сайте
Отправить резюмеКоманда – основа успеха
Для новичков – отличный старт в профессии!
Компания VERTRO отлично подходит как для старта карьеры, так и для дальнейшего роста. В рамках корпоративного обучения начинающие сотрудники смогут получить бесценные навыки в области продаж и разобраться в специфике рынка HVAC. За 1 год работы в VERTRO сотрудник получает в 3 раза больше опыта и знаний, чем в других компаниях нашей отрасли!
Для профессионалов – финансовое и карьерное развитие
Основа успеха VERTRO – профессионализм, инициативность и ответственность наших сотрудников. Ежедневно команда из 250 специалистов из городов России и СНГ вкладывает свой талант и опыт в развитие компании.
Раскрываем потенциал каждого
VERTRO помогает каждому сотруднику проявить себя, раскрыть свой личностный и профессиональный потенциал, решая множество интересных и амбициозных задач. Ведь когда сотрудники растут, растет и компания. Именно это позволяет нам добиваться выдающихся результатов и каждый год расти на 20%.
